Complément d’indemnisation en cas de faute inexcusable de l’employeur.
Faute inexcusable de l’employeur et amiante : un contexte particulier.

Si, au cours de la procédure, une faute inexcusable de l’employeur est retenue, la victime peut prétendre à un complément d’indemnisation. Pour que ce dernier soit le plus juste, il est essentiel de faire appel à des avocats experts dans les dossiers particuliers de l’amiante.

Explications avec Maître Bahar Bassiri-Barrois et Maître Virginie Pascal, associées du cabinet BBP Avocats Paris, et précisément expertes dans les dossiers de l’amiante.